L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a officiellement lancé une campagne de recrutement visant à renforcer les effectifs de la Commission électorale nationale indépendante (CENI). Ce sont au total 4 710 agents qui sont recherchés pour assurer le bon déroulement des opérations électorales dans tout le pays.
Parmi ces postes, l’ANPE recrute 210 formateurs et agents techniques ainsi que 4 500 opérateurs de saisie (OPS). Cette initiative s’inscrit dans le cadre des préparatifs des prochaines élections et vise à garantir un processus électoral efficace et transparent.
Des missions essentielles pour la réussite du processus électoral
Les formateurs et agents techniques auront pour mission de préparer les modules de formation et d’encadrer les opérateurs de saisie. Ils devront s’assurer que ces derniers maîtrisent les procédures de gestion des inscriptions et l’utilisation des outils informatiques mis en place par la CENI.
Les opérateurs de saisie, quant à eux, seront chargés d’accueillir et d’enregistrer les électeurs. Ils devront également vérifier les documents d’identification, installer les kits biométriques et garantir le bon déroulement des opérations d’inscription.
Les critères de sélection et la procédure de candidature
L’ANPE exige pour ces postes un diplôme minimum de BAC+2 en informatique ou une expérience confirmée dans la gestion des opérations électorales. Les candidats doivent également posséder des compétences en communication et en supervision.
Les personnes intéressées peuvent consulter les termes de référence sur les sites web www.anpetogo.org et www.ceni-tg.org. Les candidatures se font exclusivement en ligne via www.anpetogo.org. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 février 2025.
Avec cette initiative, l’ANPE et la CENI entendent garantir une organisation fluide et rigoureuse du processus électoral à venir.
